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Procedure di A.D.R.
In una visione d’insieme i metodi A.D.R.
(Alternative Dispute Resolution, o, in italiano, risoluzione
alternativa delle controversie) possono distinguersi in “vincolanti”
e “non vincolanti” in base alla natura e all’efficacia dell’atto
con cui si definisce la lite tra le parti.
E’ nel mondo anglo-americano che le tecniche di risoluzione
alternativa delle controversie hanno dato vita ad un vero
e proprio, potremmo dire, “movimento culturale giuridico”.
Il Governo Federale americano ha promosso la mediazione in
ambito commerciale già con la Intestate Commerce Act del 1887,
legge sul commercio tra Stati che istituì un meccanismo per
la volontaria sottoposizione delle controversie sindacali
tra le compagnie ferroviarie e i loro dipendenti.
Nel 1925 il Congresso approvò la Federal Arbitration Act,
legge sull’arbitrato federale, che disciplina l’arbitrato
di controversie su contratti commerciali.
Più di recente i tribunali federali hanno imposto un tentativo
di arbitrato per conflitti sindacali, violazioni dei diritti
civili, frodi pensionistiche e casi anti-trust.
E’ pero’ nel secondo dopoguerra, e soprattutto a partire dagli
anni ’60, che in America si è assistito al fiorire della mediazione
e dell’arbitrato.
Una crescita costantemente in aumento di casi risolti tramite
queste procedure è stata appoggiata, recentemente, nel 1998,
anno della modifica del Titolo 28° della Carta dei Diritti
(riguardante la risoluzione dei conflitti), stabilendo che
gli strumenti A.D.R. hanno la prevalenza su qualsiasi procedura
contenziosa.
In molti casi, infatti, prima di potersi rivolgere al giudice
ordinario le A.D.R. sono un passaggio preventivo obbligato.
Le differenti procedure di A.D.R. americane hanno in comune
il trattare la lite, attuale o potenziale, con tecniche semplificate,
scevre da formalismi, contenute nei tempi e nei costi.
Tra le più utilizzate tecniche di risoluzione alternativa
delle controversie, senza presunzione di voler annoverare
tutte le possibili forme rientranti sotto l’acronimo di A.D.R.,
si ricordano:
 Mediation
(conciliazione)
Esistono vari tipi di conciliazione:
Facilitative
mediation (conciliazione facilitativa)
Evaluative
mediation (conciliazione valutativa)
Forme ibride o miste di conciliazione e arbitrato:
Med-Arb
(conciliazione-arbitrato)
Altre tecniche di A.D.R.:
Arbitration
(arbitrato)
Quick
arbitration (arbitrato rapido)
High-Low
Arbitration (arbitrato condizionato)
Baseball-Last-Offer-Arbitration
(arbitrato per offerta finale)
Rent-a-Judge
(noleggio di un giudice)
Private
Judging (giudizio privato)
Small
Claims Resolution (risoluzione di piccole rivendicazioni)
Dispute
Review Board (collegio consultivo tecnico)
Early
Neutral Evaluation (valutazione preliminare)
Partnering
Dialogue (incontro di partenariato)
Summary
Jury Trial (giudizio consultivo)
Mini-trial
(mini-processo)
Avv. Alessandro Bruni
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